时间：2008-08-21

　　为积极发掘集团内外部优秀人才，并建立集团内部良好的竞争机制及干部的选拔培养体系，促进部门之间优秀员工的有序流动，本着公开、公平、公正的原则对集体行政经理岗位实行公开竞聘。招聘信息发布后的7天里共收到来自外部的简历约160余封，集团内部3人报名，通过初试、复试共有4人参加了竞聘答辩，经集团行政部行政经理竞聘委员会公开投票并经相关执行副总裁研究决定，任命陈珊同志为集团行政部经理，负责集团行政部日常工作。